为深入贯彻习近平总书记关于扶贫开发重要讲话精神，以自治区党委“八个一批”战略布局为指导，实施好自治区“让有劳动能力的部分贫困人口就地转移为护林员等生态保护人员”扶贫攻坚措施，坚持“精准到户、突出重点、自愿公正、统一管理”的原则，八步区按程序选拨聘用了113名建档立卡贫困人员组成八步区生态护林员队伍，已于10月27日前完成生态护林员工资发放和社会保险费缴纳工作。
通过在建档立卡贫困人口中选聘生态护林员工作，为我区脱贫攻坚工作和生态文明建设作出了贡献，既充分发挥了公益性岗位在安置农村贫困劳动力转移就业的积极作用，帮助建档立卡贫困人员转移就业，实现精准脱贫，又使我区国有林地林木、自然保护区、水源涵养林区和森林生态系统脆弱的生态林区得到有效管护。
鉴于新聘的生态护林员从建档立卡贫困户中选聘的，林业管护经验相对缺乏，为有效提高生态护林员的履职能力，全面提高森林管护工作的整体水平，我区下一步将做好三方面工作：一是定期对生态护林员进行岗位培训，进一步明确生态护林员岗位职责，理顺护林员管护关系，挖掘护林员潜力，增强护林管护责任心和使命感，充分发挥护林员在管林和护林中的作用，为建成绿水青山、美丽八步助力；二是规范生态护林员队伍管理，随时抽查辖区内护林员巡护工作的情况，每个季度对护林员巡护工作进行抽查考核。三是进一步做好2018年生态护林员选聘工作，善于总结2017年选聘工作的好经验和不足，根据护林员的考核情况，对考核不达标和不能胜任者要及时更换，争取在2018年选聘一批素质高、能力强的生态护林员。