为进一步转变工作作风，打造一支团结、忠诚、担当、守规的统战干部队伍，八步区委统战部以“作风建设年”活动为抓手，采取多项措施推动本系统干部作风持续向好。
坚持学习促思想。结合学习贯彻党的十九大精神，采取党课学习、专题研讨、支部活动、警示教育等方式，组织干部职工认真学习文件精神和相关纪律要求，确保将加强作风建设意识入心入脑入行。
查找问题剖原因。按各线、按股室分别查找“作风建设短板”，采取个人剖析、征求意见、对照检查、组织生活会等多种方式，全面开展“作风建设回头看”，聚焦问题导向，制订整改方案，明确整改时限，落实整改责任。
建章立制树规矩。进一步完善考勤制度、请假休假制度、财务管理办法等一批日常管理制度，注重日常监督，坚持考勤签到、去向访查常态化。领导班子成员以上率下，带头正风肃纪、规范和带动作风建设，形成用制度管人、管事的良性机制。
监督检查转作风。开展不定期的明察暗访，由分管副部长牵头，组织办公室人员全面督查干部职工理论学习、工作纪律、行政效能等方面的问题，并将督查情况及时在内部通报。
充分履职强服务。以党的十九大精神为引领，探索统战工作中的新举措、新思路，扎实抓好政治协商、多党合作、民族宗教、非公经济等重点工作，坚持在为广大统战对象做好事，办实事上下功夫、做文章、不断创新工作举措，提高办事效率，提升服务水平，以作风建设新成效开创八步区统一战线工作新局面。