全市组织部长会议指出：组织部门要从全面打赢脱贫攻坚战的高度出发，以高度的政治责任感，选优配强村（社区）“两委”班子，保证整个换届平稳健康有序。为贯彻落实这一讲话精神，八步区将着眼于脱贫摘帽目标，精心组织村级领导班子换届，着力建设一支适应决胜脱贫攻坚需要的高素质“两委”班子队伍。
注重问题导向，抓准热点难点问题。这次换届，处在全区打好脱贫摘帽战的关键历史时刻，广大村民百姓对此抱有极高的期盼，社会关注度极高。因此，要提前预判换届面临的新形势新挑战，聚焦广大群众关注的热点难点问题，早谋划早部署，全面广泛深入做好换届调查摸底工作。要摸清村情户情民情、摸清党员干部群众的思想动态、摸清村级“两委”班子现状和运行情况、摸清村干部后备人选培育情况，排查整顿软弱涣散村党组织，扎实开展矛盾纠纷排查调处，加大对“村霸”和宗族恶势力的整治力度，着力解决部分村干部乱作为、不作为、侵害群众利益、贪腐谋私等问题，并在换届前全部处理到位，牢固掌握村级“两委”换届选举工作主动权。
坚持党的领导，树立正确用人导向。选村干部，既要看发展能力，更要看政治定力。当前脱贫攻坚工作繁重、任务艰巨，如果村干部没有坚定的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识是扛不住、吃不消、干不好的。因此，要把加强党的领导贯穿于村级换届工作的全过程，充分发挥各级党组织的领导和把关作用，树立正确用人导向，坚持把政治标准放在首位，严格任职资格，在致富能手、大学生村官、大中专毕业生、外出务工经商人员、军转干部、回乡创业青年、退休返乡干部等人才中“好中选优、优中选强”，把那些守信念、敢担当、能干事、重品行，会做群众工作、善抓脱贫攻坚的人选进村级“两委”班子中来。坚决将那些政治上有问题、参选动机不纯、违纪违法、品行不端道德败坏、群众评价较差的人排除在候选人员之外，不折不扣把政治标准落到实处。
规范换届程序，发扬民主选贤任能。随着广大群众民主法制意识不断增强，这次换届选举必须比以往更注重严格依法办事，保证整个换届平稳健康有序。要坚持从严从实原则，树立“一盘棋”思维，健全完善换届选举工作机制、规范操作规程和方法步骤，确保换届选举始终沿着法制轨道有序进行。要规范职数配备，通过换届选举全面优化班子年龄、学历、能力、性别比例结构，加快能力升级、结构升级、动力升级，推动“守摊型”向“开拓型”转变、“管理型”向“引领型”转变。要紧紧围绕“阳光选举、和谐换届”的主题，坚持发扬民主，认真落实党员、群众的知情权、参与权、选举权、监督权，引导广大党员、群众积极有序参加选举。要严肃换届纪律，对换届中的违法违纪问题实行“零容忍”制度，动真碰硬严格执法执纪监督，用铁的纪律保证换届工作风清气正，确保换出新面貌、换出新气象，努力锻造适应深化农村改革发展、打赢脱贫攻坚战和推进美丽乡村建设的需要的一线主力军。