八步区委党校认真贯彻落实《干部教育工作条例》和《中国共产党党校工作条例》，整合培训资源，积极推进办学机制改革，坚持在创新上下功夫，着力构建起领导课堂、专家课堂、异地课堂、基地课堂等多元化的培训模式，为党员干部补钙壮骨、立根固本，全面提升党员干部教学培训的实效性。
“领导课堂”，强化党员干部“四个意识”。坚持党校姓党原则，以“领导课堂”为平台，积极发挥领导干部带头上讲台的示范作用，提高领导课时占主体班次总课时的比例，形成了区委、区政府主要领导和常委班子成员每年到党校上课不少于1次、区直重要部门领导、乡镇党政主要领导到党校上课常态化等制度。同时，发挥绩效考核指挥棒作用，将领导干部上讲台列入党委（党组）年终党建工作绩效考核内容，以责任落实推动领导干部带头上讲台实施。2016年以来，县处级领导干部和乡科级领导干部30多人到党校上课70余次，有力地强化了党员干部政治、大局、核心、看齐意识。
“专家课堂”，提高党员干部政治理论和党性修养。借助县区党校体制改革设立分校的趋势，加强与地方高校的交流合作，以“贺州村镇学院”设立为契机，进一步整合教学资源，在充分挖掘自身教师资源的同时，积极利用市委党校、贺州学院以及市直、区直单位的师资库资源，邀请专家教授走进党校专家课堂，围绕学习习总书记系列重要讲话、十八届六中全会、自治区十一次党代会、贺州市第四次党代会以及习总书记到广西视察讲话精神等内容，为主体班1500多名学员作政治理论、党性教育、革命传统等专题辅导授课，进一步提升了党员干部党性修养、学理论、用理论指导实践的能力。
“异地课堂”，拓宽党员干部工作视野。积极践行市委向东开放学习战略，与浙江、广东、福建等东部先进地区党校、高校等培训机构建立合作办学机制，坚持主体班次采取“请进来、走出去”相结合的办学模式，2017年全区乡科级领导干部、科级女干部、少数民族干部、组工干部、意识形态和媒介素养、党务干部等主体培训班250多名学员，先后到浙江大学、江门市委党校、井冈山、中国传媒大学接受异地培训，让党员干部在异地教学中充分享受优质资源、拓宽思想视野、借鉴有益经验，有效地提升了党员干部的知识化、专业化水平。
“基地课堂”，提升党员干部实践能力。依托镇村党员干部廉政教育基地、美丽乡村示范村屯、现代农业核心示范区、工业园区、农村电商产业园、易地扶贫移民搬迁示范点、扶贫产业示范基地、村集体经济示范村屯等10大实践基地，建立“党校+基地”的培训模式，将党校教学课堂阵地前移至农村基层、园区企业，把党校教育与社会实践、课堂教学与现场教学有机结合起来，开辟党校“第二课堂”，不断满足基层党员干部的培训需求，培训党员干部1.5万人次，提升了党员干部实践能力。