5月25日，八步区食品药品监督管理局召开2018年“作风建设年”活动部署会，参加会议的有局领导班子成员、各股室负责人和职工干部等33人。党组书记、局长传达学习了《八步区开展“作风建设年”活动工作方案》的通知要求，分析了该局干部职工作风建设中存在的问题，并结合实际工作，就如何深入推进干部职工作风建设做了部署。
会议强调，全体干部职工要结合文件精神，正视问题、提高认识，认真查摆和解决全体职工干部作风建设中存在的突出问题，增强“四个意识”，在全局上下形成“说干就干，干就干好”的工作作风。开展“作风建设年”活动，要坚持问题导向，以“五查五整治五提升”为抓手，重点解决形式主义、官僚主义和不作为、慢作为、乱作为等作风问题。要深刻剖析工作中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出作风建设问题，着力整治工作推诿扯皮、办事拖拉、办一件事让群众反复跑几趟等“慢作为”问题。
会议要求，全局干部职工要高度重视扶贫工作和作风建设问题,以开展脱贫攻坚作风建设年为契机,认真对照习近平总书记指出的10种形式主义、官僚主义具体表现认真开展自查自纠。要增强对“作风建设年”活动的认知，要继续深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实区委办、区政府的工作部署；严明党的纪律,坚持依法依规从严治党；深入开展“作风建设年”活动，将党建作风建设与中心工作深度融合，切实加强队伍建设；从小事、细节上做起，严肃上班纪律，坚守工作岗位，杜绝无故脱岗、无故迟到早退等违规现象，使该局工作作风进一步提高。